Punya Standar Mumpuni, Talenta Muda RI Dinilai Tak Kalah Didalam SDM Luar

JAKARTA – Standar talenta Didalam generasi muda Indonesia dinilai tak kalah Didalam sumber daya manusia (SDM) luar dan mampu bersaing secara sehat. Hal ini Yang Berhubungan Didalam seiring Didalam berkembangnya Keahlian, pekerjaan hybrid Sebagai perusahaan luar negeri sangat populer Di kalangan generasi Z (Gen Z).

Pekerjaan hybrid menawarkan fleksibilitas yang tinggi Lantaran tidak harus selalu datang Hingga kantor setiap hari.

Karyawan yang bekerja secara hybrid dapat memilih Sebagai bekerja beberapa hari Di kantor dan beberapa hari Didalam lokasi lain, seperti Tempattinggal, cafe, dan lain sebagainya.

Potensi kerja yang minim Di Indonesia juga menjadi salah satu faktor para pemuda Indonesia lebih fokus mencari pekerjaan hybrid Sebagai perusahaan internasional tanpa harus pindah keluar negeri.

Di Di Itu, bayaran yang fantastis menjadi daya tarik utama Bagi banyak orang yang ingin Meningkatkan Kesejaganan hidup mereka. Sayangnya, tak semua orang Memperoleh informasi tentang perusahaan luar negeri yang Lagi membuka rekrutmen.

Melihat masalah tersebut, Intalenta hadir sebagai jembatan Di Kandidat pekerja Didalam Indonesia Didalam perusahaan Di luar negeri, khususnya perusahaan Keahlian Di Eropa.

Managing Director Intalenta, Adi Darmadi menjelaskan, pihaknya bukan hanya Sebagai mengantarkan para pemuda Indonesia Sebagai Merasakan pekerjaan, Intalenta juga turut aktif membentuk sistem Untuk memenuhi kebutuhan manage talent-talentnya.

Berbagai perusahaan ternama sudah bekerja sama Didalam Intalenta Sebelum lama, seperti NexCast Digital, ACDM, Telamo, Brands Are Live, Konsole Labs, dan Radio.Cloud.

“Intalenta bukan hanya tempat Sebagai mencari pekerjaan, Tetapi juga sebagai tempat Sebagai Membuat dan mempertahankan Standar diri,” kata Adi Darmadi Untuk keterangannya, Rabu (5/6/2024).