Dunia Usaha Masuki Era Hypercompetitive, Ini Strategi yang Perlu Dilakukan

JAKARTA – Dunia Usaha Di ini Berjuang Didalam Situasi yang sangat Bersaing, Justru sejumlah pakar Berkata hypercompetitive . Hal itu Merangsang perusahaan Untuk mencari berbagai strategi Untuk mengamankan pasar dan posisinya.

Penyesuaian strategi Di bentuk restrukturisasi Usaha seringkali menjadi cara Untuk perusahaan Di ini Untuk terus Memberi nilai tambah Untuk shareholders dan pemangku kepentingan luas.

“Penyesuaian Hingga berbagai lini usaha, mulai Di pemasok bahan baku hingga strategi perusahaan, merupakan hal yang tak dapat dihindari Di Berjuang Didalam perubahan signifikan, ” ujar Dosen Manajemen Stratejik Universitas Prasetiya Mulya, Realino Yudianto, Hingga Jakarta, Jumat (12/7/2024).

Baca Juga: Pengajar dan Pelajar Belajar Keahlian Canggih Penjelajahan Laut Indonesia

Contoh nyata terjadi, seperti Ke BUMN Garuda Indonesia, Hingga mana penyesuaian lintas berbagai Kegiatan usaha seringkali tak dapat dihindari. Ini meliputi penyesuaian Didalam pemasok bahan baku, struktur jajaran direksi, hingga strategi perusahaan secara keseluruhan.

Garuda Indonesia sendiri Hingga tahun 2023 Merasakan kinerja impresif Setelahnya Sebelumnya terdampak Covid-19. Berdasarkan laporan keuangan perseroan, sepanjang tahun lalu revenue dan jumlah penumpang terus Menimbulkan Kekhawatiran setiap kuartal.

Revenue Garuda Indonesia Ke tahun 2023 Menimbulkan Kekhawatiran 39,83% year-on-year Di tahun 2022. Sambil jumlah penumpang Merasakan peningkatan Di 4,53 juta penumpang Hingga kuartal I 2023 menjadi 5,69 juta penumpang Hingga kuartal IV.

Proses perbaikan ini dilakukan Lewat proses penyesuaian Usaha Di tahun 2019 Lewat restrukturisasi perusahaan Di upaya yang dikatakan Garuda Indonesia sebagai strategi ‘right sizing’. Di kurun waktu empat tahun Di 2019-2022, perusahaan melakukan penurunan rasio komposisi pegawai Didalam rata-rata 17 persen per tahun.

Restrukturisasi Usaha Di bentuk right-sizing juga dilakukan Didalam dua perusahaan Keahlian besar Hingga dunia Meta dan Spotify. Meta, induk Facebook, diketahui telah memangkas 22% total karyawannya atau Disekitar 20.000 karyawan Hingga tahun 2022.

CEO Mark Zuckerberg Ke Di itu mengatakan bahwa Lewat efisiensi yang dilakukan, Meta Berencana menjadi perusahaan yang lebih kuat dan gesit (agile). Hasilnya Ke kuartal keempat 2023, pendapatan Meta naik 25 persen menjadi 40,1 miliar dollar AS dibandingkan tahun Sebelumnya. Kemajuan kinerja ini menjadi tingkat Kemajuan tercepat perusahaan Dari pertengahan tahun 2021.