Bytedance Pemutusan Hubungan Kerja Pegawai Pasar Online, Imbas Merger?

JAKARTA – Bytedance, induk usaha Tokopedia dan ShopTokopedia, dikabarkan Akansegera melakukan Pemutusan Hubungan Kerja (Pemutusan Hubungan Kerja) pasca melakukan merger Di sejumlah pegawai Di Usaha Pasar Online Di Indonesia. Langkah tersebut diambil Setelahnya Lewat proses evaluasi mendalam Di kinerja dan efisiensi operasional Usaha Pasar Online mereka Di tanah air.

Dilansir Bersama Bloomberg, keputusan ini Akansegera berdampak Di Di 450 karyawan Bersama total karyawan Pasar Online Bytedance Di Indonesia. Meski demikian, perusahaan memastikan bahwa mereka yang terkena dampak Akansegera Memperoleh gaji penuh Di satu bulan sebagai bentuk Dukungan Di masa transisi. Di Itu, karyawan juga Akansegera Memperoleh pesangon yang sesuai Bersama masa kerja masing-masing, sebagai Pengakuan atas kontribusi mereka Di ini.

Pengamat Keahlian dan Direktur Eksekutif ICT Institute Heru Sutadi mengatakan, pengurangan karyawan atau Pemutusan Hubungan Kerja Di perusahaan yang melakukan merger tidak dapat dihindari. Sebab Bersama penggabungan, maka ada Dibagian yang double Agar tidak efisien. Dia berharap, kalaupun ada Pemutusan Hubungan Kerja, maka ini pengurangan yang sangat minimal.

“Memang kita harus melihat cased by cased. Pemutusan Hubungan Kerja yang terjadi Di Tokopedia ini bukan tech winter. Memang banyak perusahaan lain yang Pemutusan Hubungan Kerja, yang disebabkan Dari tech winter, seperti kalah bersaing, tidak bisa mencapai unicorn, Keahlian yang sudah using, tidak ada pendanaan dan lainnya. Nah, ini Akansegera berimbas Di efisiensi yang berujung Di Pemutusan Hubungan Kerja karyawan. Tetapi Di Tokopedia ini jelas berbeda,” ujar Heru Sutadi Di Jakarta, Kamis (13/6/2024).

Sebelumnya Pemutusan Hubungan Kerja akibat merger atau akusisi tidak hanya terjadi Di Bytedance, perusahaan Indosat Ooredoo Hutchison yang merupakan salah satu perusahaan Telecom besar Di Indonesia, juga melakukan Pemutusan Hubungan Kerja Di 2022 sebagai Dibagian Bersama proses merger mereka.

Setelahnya penggabungan Indosat Ooredoo dan Hutchison 3 Indonesia, perusahaan ini memutuskan Untuk merampingkan struktur organisasinya, yang berujung Di pengurangan sejumlah posisi pekerjaan. Ini dilakukan Untuk menghindari redundansi dan memastikan bahwa perusahaan dapat beroperasi secara lebih efisien pasca-merger.

Hal yang sama juga terjadi ketika Meta Platforms Inc yang merupakan perusahaan induk Bersama Facebook, Instagram, dan WhatsApp Di 2022 yang Memperkenalkan Pemutusan Hubungan Kerja besar-besaran. Keputusan ini diambil sebagai respons Di penurunan pendapatan dan perubahan prioritas strategis perusahaan.

Melihat hal ini, langkah yang diambil Bytedance tidak hanya mencerminkan dinamika internal perusahaan, tetapi juga menyoroti Tren Internasional Di mana perusahaan Keahlian besar melakukan penyesuaian signifikan Untuk struktur organisasinya Untuk tetap Tantangan Di Ditengah tantangan ekonomi yang Lebih kompleks. Walaupun berdampak Di banyak karyawan, langkah ini diharapkan dapat memperkuat posisi perusahaan Untuk jangka panjang agar dapat terus Menyusun dan berkembang